Die besten Absageschreiben an Bewerber

Die besten Absageschreiben an Bewerber Recruiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen m ssen oft Bewerbern absagen da immer nur ein Kandidat f r eine Stellenanzeige eingestellt werden kann Im Wettbewerb um die besten Talente kommt es d

  • Title: Die besten Absageschreiben an Bewerber
  • Author: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG
  • ISBN: 3738601783
  • Page: 342
  • Format:
  • Recruiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen m ssen oft Bewerbern absagen, da immer nur ein Kandidat f r eine Stellenanzeige eingestellt werden kann Im Wettbewerb um die besten Talente kommt es darauf an, auch mit einem Absageschreiben ein positives Arbeitgeberimage zu generieren und die T ren zum Unternehmen offen zu halten sei es f r Fach und F hrungskr fte, Praktikanten oder Auszubildende F r das Verfassen erstklassiger Bewerberkorrespondenz werden hier gelungene Formulierungen, wertvolle Tipps und viele Praxisbeispiele von Jobware und Kienbaum Communications vorgestellt Mit einer Kommunikation auf Augenh he werden auch abgesagte Bewerber weiter motiviert und halten das Unternehmen trotz Absage in positiver Erinnerung.

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      342 Kienbaum Communications GmbH & Co. KG
    Die besten Absageschreiben an Bewerber

    About "Kienbaum Communications GmbH & Co. KG"

    1. Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

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    945 thoughts on “Die besten Absageschreiben an Bewerber”

    1. Bin selbst Personaler und war daher sehr gespannt auf dieses Buch Im Allgemeinen hat es mir durchaus die ein oder Anregung gegeben Allerdings finde ich die paar Seiten f r 35 Euro viel zu teuer Sehr schade Bei dem Preis hatte ich mehr erwartet.


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